這是在深圳舉行的第13屆中國國際人才交流大會開幕式現(xiàn)場（2015年4月18日攝）。新華社記者毛思倩攝
知識就是力量，人才就是未來——面向未來，深圳市委市政府出臺一系列舉措，推動人才治理能力現(xiàn)代化，建設(shè)人才驅(qū)動型城市
“深圳當(dāng)下最最關(guān)鍵的，是把各類人才聚攏來，并且把人才用好。”
廣東省委副書記、深圳市委書記馬興瑞用“最最”兩字，道出了人才對深圳未來的極端重要性。
近年來，國內(nèi)外人才競爭越來越白熱化，各地競相出臺人才優(yōu)惠政策。為再造特區(qū)新優(yōu)勢，今年以來，深圳接二連三在人才工作上“出招”。
——出臺《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，提出20個方面81條178個政策點，在人才安居保障等方面打破束縛人才發(fā)展的條條框框，為人才提供全方位支持。
“只要你是人才，都可以在178個政策點中‘對號入座’，找到支持自己的政策點。”深圳市委組織部副部長鄭秀玉說。
政策的突破性，匹配的是財政投入的突破性。2015年，深圳市級財政人才投入16億元。“若干措施”實施后，每年僅市級財政的投入就達(dá)44億元。
——針對高房價問題，升級人才安居政策。
深圳出臺專門解決人才住房問題的《關(guān)于完善人才住房制度的若干措施》。“十三五”期間，將供應(yīng)約30萬套人才住房。
《若干措施》明確取消了人才申請輪候公共租賃住房繳納社會保險的年限；給予新引進(jìn)入戶的全日制本科以上學(xué)歷的人才一次性租房和生活補(bǔ)貼，其中本科1.5萬元、碩士2.5萬元、博士3萬元等。
——《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》已進(jìn)入送審階段，從法律層面為人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價、激勵、保障和服務(wù)等各個環(huán)節(jié)保駕護(hù)航……
“現(xiàn)在搞特區(qū)人才立法，只要把人才問題解決了，深圳就能走在前面。”馬興瑞說。
一系列舉措背后，是深圳市委市政府的清晰判斷——人才資源已成為推動一個國家、一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的核心動力。
深圳沒有大院大所，缺少高水平大學(xué)，隨著科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的持續(xù)深入，在基礎(chǔ)研究方面的人才不足日漸凸顯。
為補(bǔ)齊短板，深圳將由政府牽頭籌劃建設(shè)10個基礎(chǔ)研究所——第一家是數(shù)學(xué)研究所。
深圳近年還紛紛與國內(nèi)外知名大學(xué)合辦特色學(xué)院，快速集聚優(yōu)質(zhì)高等教育資源。隨著深圳吉大昆士蘭大學(xué)、深圳國際太空科技學(xué)院、華大基因?qū)W院等9所特色學(xué)院密集簽約落戶，深圳計劃經(jīng)過10年努力，建設(shè)20所高校，在校生約20萬人，一批優(yōu)勢學(xué)科達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先和國際先進(jìn)水平。
聚天下英才而用之，深圳以更開放的視野、更包容的胸懷、更優(yōu)厚的條件、更優(yōu)美的環(huán)境，集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
在大鵬新區(qū)，羅茲曼轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院正在如火如荼建設(shè)。這一新型研發(fā)機(jī)構(gòu)是美國科學(xué)院院士、“皰疹病毒之父”伯納德·羅茲曼來深圳創(chuàng)立的，主攻腫瘤和感染性疾病免疫治療，研發(fā)的溶瘤新藥有望造福萬千患者。
“我們在美國做了多年病毒研究，但在深圳我們找到了將其產(chǎn)業(yè)化、造福社會的機(jī)會。”羅茲曼的學(xué)生、研究院院長周國瑛說，這是一次源頭創(chuàng)新與深圳產(chǎn)業(yè)鏈的碰撞，深圳給予項目的巨大支持，讓他們感受到強(qiáng)烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
“深圳將以更大力度推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在‘創(chuàng)新、企業(yè)、人才、高校、住房’五大領(lǐng)域上集中推出系列供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策舉措，進(jìn)一步增創(chuàng)新優(yōu)勢、激發(fā)新動力。”馬興瑞說，力爭通過5年乃至更長時期的努力，把深圳打造成為產(chǎn)業(yè)化能力最強(qiáng)、市場化環(huán)境最優(yōu)、國際化程度最高的“中國硅谷”。
風(fēng)從東方來，未來在閃光。深圳這片舉世矚目的熱土，正向全球人才敞開大門……（記者李斌、蔡國兆、熊爭艷、彭勇、吳雨）
