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邱小平:保障農(nóng)民工工資支付形勢(shì)依然嚴(yán)峻

發(fā)布時(shí)間: 2016-01-20 11:40:56  |  來源: 中國(guó)網(wǎng)  |  作者: 楊佳  |  責(zé)任編輯: 楊佳
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國(guó)務(wù)院任免國(guó)家工作人員邱小平任人社部副部長(zhǎng)

  人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)邱小平(中國(guó)政府網(wǎng))

    

     日前,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國(guó)辦發(fā)[2016]1號(hào)),就健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長(zhǎng)效機(jī)制,從根本上治理拖欠農(nóng)民工工資問題提出了明確要求。記者就有關(guān)問題采訪了人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)邱小平。

    一、問:請(qǐng)介紹一下《意見》出臺(tái)的背景

    答:解決拖欠農(nóng)民工工資問題,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。近年來,經(jīng)過各地區(qū)、各有關(guān)部門共同努力,拖欠農(nóng)民工工資問題總體得到遏制,但目前仍未得到根治,特別是受經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等因素影響,一些地區(qū)還有所反彈,少數(shù)地區(qū)甚至因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)了群體性事件和極端事件。由此可見,保障農(nóng)民工工資支付形勢(shì)依然嚴(yán)峻,任務(wù)十分艱巨。

    對(duì)此,黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視。黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)都明確提出,要保護(hù)勞動(dòng)所得,健全工資支付保障機(jī)制。去年政府工作報(bào)告明確要求全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題,這次國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》,是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院部署要求的舉措,目的是從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題。

    二、問:造成拖欠農(nóng)民工工資問題的原因是什么?

    答:從各地反映的情況來看,當(dāng)前拖欠農(nóng)民工工資問題仍主要發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域,同時(shí),加工制造、采礦等各行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件逐步增多。導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資問題的原因主要有:一是建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序不規(guī)范。工程項(xiàng)目違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包、墊資施工和拖欠工程款等問題仍大量存在,無用工主體資格的“包工頭”帶隊(duì)伍參加施工的現(xiàn)象比較普遍,導(dǎo)致建設(shè)單位與農(nóng)民工之間形成了很長(zhǎng)的“債務(wù)鏈”,工資支付的責(zé)任主體難以落實(shí)。二是建設(shè)領(lǐng)域用工管理和工資支付行為不規(guī)范。施工企業(yè)普遍采取平時(shí)只給農(nóng)民工發(fā)基本生活費(fèi),工程竣工后或春節(jié)前結(jié)清工資等做法,將農(nóng)民工工資與工程款捆綁在一起,一旦工程款不到位極易導(dǎo)致欠薪。同時(shí),農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率低、流動(dòng)性大,使農(nóng)民工在追討工資時(shí)往往缺乏證據(jù)。三是當(dāng)前一些勞動(dòng)密集型加工制造業(yè)、煤炭等行業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難,逐步成為新的欠薪風(fēng)險(xiǎn)源。四是保障工資支付的法律制度仍不健全。工資保證金等制度執(zhí)行剛性不足,發(fā)揮作用不到位。企業(yè)拖欠工資的違法成本過低,最高罰款不超過2萬(wàn)元,與用人單位動(dòng)輒數(shù)百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的拖欠工資數(shù)額相比,不足以起到震懾作用。

    三、問:目前地方在治理拖欠農(nóng)民工工資問題方面有哪些做法?

    答:近年來,各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的部署要求,不斷加大農(nóng)民工工資支付保障力度,主要做法有:一是探索實(shí)行工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金和建筑總承包企業(yè)負(fù)責(zé)解決分包企業(yè)欠薪責(zé)任制等制度、辦法。二是加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)察執(zhí)法,在暢通舉報(bào)投訴渠道、開展日常巡視檢查的基礎(chǔ)上,每年歲末年初,人力資源社會(huì)保障部門聯(lián)合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的排查和監(jiān)控。同時(shí),加大涉及農(nóng)民工報(bào)酬?duì)幾h的處理力度。三是健全勞動(dòng)保障行政監(jiān)察執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制,加大對(duì)欠薪犯罪行為的打擊力度。四是加強(qiáng)綜合治理,建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

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