新華社北京3月15日電（記者劉敏、王曉潔）全國人大代表、小米科技董事長雷軍接受記者采訪時表示，“創(chuàng)新中國”不能“以成敗論英雄”，對失敗要有包容精神。

“創(chuàng)新就是做別人沒做過的事情，或是做了別人沒做成的事情，這兩樣事都不會容易。我們在對成功者鼓掌時不要忘記無數(shù)的鋪路石。”雷軍說，“對成功者頂禮膜拜，對失敗者嗤之以鼻，會打擊創(chuàng)業(yè)者積極性。”

他說，作為一名創(chuàng)業(yè)者，對于政府工作報告中提出的持續(xù)推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新感到非常鼓舞。“規(guī)律上講90%以上的創(chuàng)業(yè)公司都會死掉，是正常的新陳代謝；現(xiàn)在政府高度關(guān)注小微企業(yè)，各種新型孵化器大量出現(xiàn)，這對創(chuàng)業(yè)者是難得的機遇。”

“創(chuàng)業(yè)講究順勢而為，移動互聯(lián)網(wǎng)是個巨大的風口，特別是農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)。”他說，“大機會前要學會奮勇爭先。但是也要認識到，創(chuàng)業(yè)需要循序漸進。”

當被問及能否給正在創(chuàng)業(yè)的人提些建議時，雷軍表達了幾點想法：一是，創(chuàng)新是一個長期過程；二是，不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，創(chuàng)新一定要帶來社會價值。“很重要的一點，你要做的一定是你喜歡的，喜歡它才能做到極致，這也是工匠精神的體現(xiàn)。”他說。

對于如何改進創(chuàng)業(yè)環(huán)境，他建議修改《公司法》，包括允許人力資本的自由約定，全面開放優(yōu)先股，允許股東權(quán)利自由約定；解除股權(quán)比例約定的限制，允許股東自主約定股權(quán)比例，以及推行公司章程工商備案制。“消除創(chuàng)業(yè)者后顧之憂，才能更好促進創(chuàng)業(yè)。”雷軍說。